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灵活性等等。定制家居行业内,总部对各经销商的

来源:株洲家装公司(无忧家装饰) 浏览量: 发表时间:2017.06.08



灵活性等等。定制家居行业内,总部对各经销商的


支持是合同义务,份内责任。与定制家居行业不同的是,家装公司在技术上只能独当一面,总部至少不可能无偿地提供设计技术与力量的任何支持。技术力量靠养成,靠传承,靠强有力的支援。任何一家设计公司如果没有设计人员可资成长的人文环境与公司文化,设计能力不过关,再好的家装市场也难有所作为。更重要的是,设计公司在家装市场上普遍的运营规则是,免费设计。这样,设计人员的积极性很难调动起来。设计人员的付出成了隐型福利,被公司一文不值地送给了客户。设计师觉得不值,还不如自己单干呢。设计人员除了担当设计职能外,更多地精力耗在了接单拉客户上面。这样以来,设计水平上很难保持较高且较稳定的状态。公司上

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了一定的规模以后,设计人员变动十分频繁,很难留得住尖端设计人才。其次再来分析一下独立设计公司。这类公司一般是老板本人是设计专才,有相当深厚的设计功底。但受免费设计的行业规则的影响,这样的老板专靠设计吃饭显然是无法生存的,唯有兼顾施工方面才有出路。可是,施工环节又过于麻烦,常常让一个设计师顾此失彼,错误百出。至于没有设计能力的装修公司,俗称施工队。既没有整装设计优势,也没有材料整合与施工监管优势,更没有售后长期保障优势,只能用来满足本属于橄榄体另一端的低端需求。作为低端市场的一种勉强互补或设计公司的一种生硬配合还是有一点生存空间的,但完全构不成竞争。家装行业困局之三平台失效 有木难支在家装市场的行业

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